Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội  góp ý về phương án nghỉ Tết Ất Tỵ, nghỉ lễ Quốc khánh và nghỉ lễ 30/4 trong năm 2025.

Về nghỉ Tết Âm lịch Ất Tỵ 2025, Bộ Nội vụ thống nhất phương án cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày, từ 25/1 đến hết ngày 2/2/2025 (tức ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Với Nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025, Bộ Nội vụ thống nhất phương án cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 4 ngày, từ 30/8 đến hết ngày 2/9/2025.

Trong khi đó, dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5, Bộ Nội vụ thống nhất phương án cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày, từ 30/4 đến hết ngày 4/5/2025 (hoán đổi ngày làm việc thứ sáu, ngày 2/5 sang thứ bảy 26/4/2025).

Bộ Nội vụ thống nhất dự thảo văn bản do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội  xây dựng để trình Thủ tướng Chính phủ quyết định.

Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã lấy ý kiến của các bộ, ngành về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ để trình Thủ tướng Chính phủ, áp dụng cho khu vực nhà nước.

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tết Nguyên đán 2025, cán bộ, công chức, viên chức sẽ có kỳ nghỉ kéo dài 9 ngày liên tục. Cụ thể, lịch nghỉ chính thức bắt đầu từ thứ Hai, ngày 27/1/2025 (tức 28 tháng Chạp năm Giáp Thìn), kéo dài qua ngày 29 tháng Chạp và 3 ngày đầu năm mới (mùng 1, 2, 3), kết thúc vào thứ Sáu, ngày 31/1/2025.

Tuy nhiên, do trước kỳ nghỉ chính thức có hai ngày cuối tuần (thứ Bảy, Chủ nhật ngày 25-26/1/2025) và sau đó cũng là hai ngày cuối tuần tiếp theo (thứ Bảy, Chủ nhật ngày 1-2/2/2025), thực tế kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 sẽ kéo dài từ thứ Bảy, ngày 25/1/2025 đến hết Chủ nhật, ngày 2/2/2025 (tức mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ).

Hiện phương án đề xuất nghỉ Tết của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã được gửi xin ý kiến của 16 cơ quan, đơn vị, trước khi trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định. Nhằm hoàn thiện phương án nghỉ lễ, Tết năm 2025, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các đơn vị gửi góp ý về Bộ trước ngày 22/9/2024.

Tết nguyên đán các năm 2022 và 2023, người lao động đều được nghỉ 7 ngày. Như vậy, nếu phương án trên được thông qua, người lao động sẽ có một kỳ nghỉ tết nguyên đán dài hơn so với các năm trước 2 ngày. 

Bộ luật Lao động 2019 quy định hằng năm căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng quyết định cụ thể ngày nghỉ Tết âm lịch và ngày Quốc khánh. 

Nếu ngày nghỉ chính thức trùng với ngày nghỉ hằng tuần sẽ áp dụng nguyên tắc liền kề hoặc hoán đổi để người dân có kỳ nghỉ kéo dài.